为给新员工搭建更多交流学习平台，助力员工成长，12月27日，公司人力资源部针对部分入司1-2年的新员工开展了现场交流活动，并邀请六位年轻骨干员工做现场经验分享。

       活动主要分为四个环节：相互认识、骨干分享、自由交流、“金句”共勉。开场以一个小游戏开启自我介绍，迅速拉近了众人的距离，营造了和谐融洽的气氛。随后，六位骨干员工代表逐一分享他们在同路的成长经历和经验感悟。众人聚精会神，聆听了年轻前辈们的工作改善实例、学习方法总结、解决难题思路、化解压力技巧......这些无一不是肺腑之言、实战方法，让人受益匪浅，启发良多。紧接着就到了自由交流的时间，大家各抒己见，诉说自己的困惑，交流各自的感悟，相互碰撞着火花。最后的“金句”共勉环节，大家你一言我一语，分享着“金句”与自己的渊源。从“一屋不扫，何以扫天下”的踏实，到“阳光总在风雨后”的乐观，再到“坚持就是胜利”的信念……时刻激励大家脚踏实地、奋发向上、砥砺前行。

       活动结束后，大家通过无记名调查问卷表达了自己的真实感受。每个人都收获满满，学习了很多经验方法，认识了志同道合的朋友，表达了对此类活动的欢迎，肯定了活动对自己的帮助……

       交流无界，学海无涯，同行路上，有你有我，共促提升，共创辉煌！相信在今后的日子里，大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，为公司发展贡献出自己的力量！