为贯彻“安全、优质、高效、满意”的质量方针，进一步提升全员质量意识，推动营造全员参与质量管理、践行质量文化的良好氛围，同路生物组织开展了2018年度质量系列活动。

知识竞赛提升规范意识。血液制品行业一直是各级监管的重中之重，严格的质量规范要求贯穿于我们的各项日常工作。我们执行质量规范的意识怎么样，能力如何，首先取决于我们对法律法规的理解和岗位规范的掌握程度。为此，质量保证部于2018年5月2日举办了一场质量知识竞赛活动，竞赛涉及的知识面很广，取得了良好的效果。经过激烈的角逐，最终在各部门推荐的60余名参赛选手中评选出一等奖4名，二等奖5名，三等奖6名。

生产部-灯检

生产部-离心机组装

生产部-样品PH值测定

血浆筛选部-血浆标本准备

质量控制部-理论知识抢答

不定期督查促进规范常态化。近年来，随着药品监管要求的不断提高，监管的形势越来越严峻。企业如何在这种强监管下健康、稳定的发展，规范的常态化首当其冲。虽然离全员、全方位、全过程的严格规范化还有一定距离，但这些年来我们在促进各项工作的规范化方面付出了很多努力，也取得了很大进步。在例行岗位监督之外，2018年6月至8月间组织开展了不定期现场督查活动。活动期间，专项成立了18个检查小组，对各岗位进行了53次不定期现场督查。根据活动设定的相关标准，最终血浆筛选部、生产部、财务部（仓库）以及质量控制部的计算机化系统管理分别获得了一、二、三名和表现突出工作模块奖。结果显示，绝大多数部门和岗位都能够做到严格执行规范要求。

技能比拼进一步促进岗位操作的规范性。在质量管理的实践中，无论是质量规范的宣贯和培训，还是质量意识的引导和强化，最终都要落实到我们的实际行动中，因此我们的岗位人员能不能准确地在实际工作中执行质量规范的要求，岗位技能的掌握程度就尤为关键。为了进一步促进岗位操作的规范性，质保部于2018年8月至10月组织生产部、设备工程部、质量控制部和血浆筛选部四个涉及到大量专业操作的部门开展了一次岗位技能比赛活动。参与部门精心组织，选择核心专业岗位和专业人员。通过专业技能比赛，不仅实现了促进对操作规范的理解运用和提升操作技能熟练程度的目的，还在比赛中发现差距、取长补短，促进了岗位操作的规范统一，起到了共同提高、持续改善的作用。

这一系列的质量活动，从法律法规的宣贯和岗位知识的掌握，到促进岗位操作规范的常态化，直至把规范意识和质量文化落实到我们的每一项具体工作，进一步促进了我们规范意识的强化和全员质量意识的提升。在开展这些质量活动的过程中，各部门的精心准备和广泛动员、积极参与，以至活动后的整改、复盘，也进一步把我们的规范意识和规范操作落到实处，真正向着意识到位、行动到位的目标前进了一大步。