——记同路生物2020知识资源分享交流会

为了进一步促进公司知识资源管理工作的高效推进，继2019年开展的典型案例分享交流会之后，今年行政部又策划组织了一场交流会，并于09月28日如期开展。各部门主管、专业技术人员及相关知识资源编制人员近三十人参加了交流会。

六个汇编作者分别以各自的岗位属性以及所编制知识资源的特性从不同角度进行了经验分享，每一位作者的分享都真实而精彩。

一、       质保部员工江燕梅《从0到1：谈编制知识资源感悟》

接手一项新工作和提高工作效率是编制《产品再注册申报指南》的出发点，编制的过程甚至经验分享的过程也是一次成长的锻炼。

二、       财务部专业技术职务人员 李立 《材料会计岗位流程是如何优化的》

将步骤、经验写成文稿，通过新员工在实践中发现编写者疏忽的地方和使用者理解偏差的地方，不断完善优化。“现在的版本也绝不是最终版，未来会继续优化升级”。

三、       血浆筛选部员工 齐亚雄 《我理解的<仪器设备设备维保手册>》

日常工作中出现的78%的故障都不能从说明书上找到解决方法，所以它不同于《使用说明书》，而是来源于实践、解决于实践的经验汇总。

四、       设备工程部专业技术职务人员 张伟《技术分享的文件编制及应用》

数百上千的设备有数以万计的零件设备，很多故障的排除来自于多年的经验摸索，如何将这些点点滴滴的经验传承下去，所以采取每周分享一个案例的形式，聚沙成塔。未来将分门别类地进行汇总，并制定标准化的文件模板。

五、       生产部主任孔维帝 《以知识资源辅助达成年度重点工作目标》

年度重点工作计划和日常工作中的异常现象驱动着知识资源的编制，在知识资源的编制过程中，通过发现问题解决问题进而完善工作流程，又辅助达成了年度重点工作目标。

六、       生产部组长邓世美《知识资源为岗位日常工作保驾护航》

“知识资源编写”对岗位日常工作顺利开展有很好的助力作用，它不仅仅是一种工作标准，它更是量身打造的岗位操作知识集锦，既能为岗位人员提高技能水平提供学习蓝本，也能为岗位日常工作的顺利完成保驾护航!

分享结束后，参会的人员进行了交流，大家都表示，通过此次分享交流会，深受启发，更加明确了知识资源对工作以及自我成长的意义，不仅拓宽了思路，更进一步明确了未来编制选题的方向。